Untuk meningkatkan etos kerja dan motivasi positif bagi setiap karyawan, manajemen Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Soelastri mengadakan kegiatan pembekalan karyawan yang diikuti 49 karyawan medis dan nonmedis pada Minggu, (24/11/2019) di Gedung Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Soelastri.
Kegiatan pembekalan karyawan diisi dengan dua acara besar, yang pertama yaitu The Coaching Game Party. Peserta diajak bermain menganalisis gambar, merencanakan program kerja dan dikomunikasikan ke seluruh rekan kerja. Menurut Faizin Efendi selaku fasilitator, The Coaching Game Party merupakan salah satu cara untuk meningkatkan kerjasama tim bagi kemajuan sebuah perusahaan, dalam hal ini Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Soelastri.
Sementara itu, acara kedua yakni motivasi kerja Islami yang disampaikan oleh Muamaroh Ph.D. Materi yang disampaikan berupa pemahaman kerja secara Islami sesuai apa yang diterapkan pada persyarikatan Muhammadiyah. “Kegiatan ini bertujuan untuk pemahaman kerja sesuai ajaran Islam, penyegaran diri dari rutinitas kerja sehari-hari, peningkatan kualitas kerja, meningkatkan kerjasama antar unit kerja untuk mencapai kinerja yang maksimal”, ujar Muamaroh.
Menurut Puput, selaku ketua panitia, acara ini mempunyai tujuan untuk membangun jiwa karyawan dengan karakter Islami dan budaya kerja produktif serta loyal terhadap perusahaan, memberikan layanan prima pada pasien atau pelanggan.
“Penguatan semangat kerja, evaluasi kerja menjadi poin penting yang bisa diambil pada acara pembekalan karyawan kali ini, ujar Mawan Budianto selaku staf IT Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Soelastri. Pihak Direksi yang diwakili oleh drg. Ida Witiasati, M. Kes, mengemukakan bahwa kegiatan ini untuk meujudkan sinergi kerja, keharmonisan untuk memberikan jasa layanan kepaa masyarakat. “Jangan menjadi pasukan 702, absen datang pukul 7 pagi, 0 kegiatan, dan absen pulang jam 2 siang, harus produktif, memaksimalkan potensi diri untuk mewujudkan visi dan misi rumah sakit”, tambahnya dalam sambutan. (Maksum)
[carousel_slide id=’1720′]
